Personalmanagement : Die besten Mitarbeiter finden und halten: Die ABC-Strategie nutzen

Die besten Mitarbeiter finden und halten: Die ABC-Strategie nutzen

EUR 29,90


Bessere Mitarbeiter - Nabenhauer Verpackungen will sich weiter verbessern - Ein Super Buch! Es ist total leseleicht geschrieben und es macht richtig Spass. Allein schon die Tatsache, dass man sich mit dem Thema Mitarbeiter beschäftigt bringt schon einiges in Gang. Wir haben bei uns feststellen können, wie wir noch bessere Mitarbeiter finden und vor allem die guten Mitarbeiter noch besser an uns binden können, bzw. diese weiter entwickeln können. Es steigert unglaublich die Qualität der erbrachten Leistung der Mitarbeiter wenn Sie mit diesem Buch arbeiten. Meine Empfehlung: kaufen!

Ein muss für jede Führungskraft und jeden Unternehmer - In meiner früheren Funktion als kaufmännischer Leiter und Personalchef hätte ich mir gewünscht, so ein Buch zu haben, das mit wenig Aufwand hilft, Bauchentscheidungen auf ein klares, strukturiertes und für jeden nachvollziehbares Fundament zu stellen. Als Berater und Begleiter von Unternehmern freue ich mich heute, meinen Kunden, deren Tätigkeitsschwerpunkt üblicherweise nicht in der Personalentwicklung liegt, ein Buch empfehlen zu können, das ohne Umschweife jedem Unternehmer klar macht, worauf es bei der Personalauswahl und -entwicklung ankommt.

Hervorragender Praxisbezug - Erst war ich skeptisch, weil es wahrlich genügend Bücher zum Thema Mitarbeiter und Motivation gibt. Aber die ABC-Strategie ist verblüffend gut, weil sie wohltuend in der Praxis verankert ist. Die Autoren wissen, wie es in Betrieben und Abteilungen zugeht. Deshalb ist das eine Fundgrube geworden, wie man die Mitarbeitersituation im Unternehmen verbessern kann.

Hilfreich! - Das Buch ist ein Muss für Chefs, Abteilungsleiter, Personalleiter. Es hilft Fehler zu vermeiden und gibt jedem der genannten Personen eine Vision für die Entwicklung von Mitarbeitern. Wer die Tipps beherzigt, verschafft sich ggü. Wettbewerbern, die dies nicht tun, sicher einen echten Vorteil.

Die teuersten Fehler vermeiden - Viele haben noch eine Unternehmenskultur, die nach dem Prinzip „Befehl und Gehorsam“ funktioniert. Das ist die sicherste Methode, gute Mitarbeiter zu verprellen. Knoblauch und Kurz legen eindrucksvoll dar: Der falsche Umgang mit Angestellten gehört zu den teuersten Fehlern, die sich Firmen heute leisten.




Die besten Mitarbeiter finden und halten: Die ABC-Strategie nutzen